1. Zodpovednosť voči zamestnancom
Zahrajte si naplno s individuálnym potenciálom každého zamestnanca
Najímajte a propagujte správnych ľudí
Podporovať a podporovať rozvoj individuálnych profesionálnych zručností
Poskytujte nepretržitú konštruktívnu spätnú väzbu
Povzbudzujte zamestnancov k inováciám a zmenám
2. Zodpovednosť voči tímu
Vytvorte pozitívne pracovné prostredie
Podporujte tímovú prácu
Identifikujte a odmeňte vynikajúci výkon
Ponúknite konkurenčný balík odmien a výhod
Podporujte nepretržitú obojsmernú komunikáciu
3. Zodpovednosti voči zákazníkom
Nech sa zákazník cíti spokojný
Pochopte víziu a stratégiu zákazníka
Neustále zlepšovať naše produkty, služby a hodnoty
Predvídať a uspokojovať potreby zákazníkov
Vytvorte efektívne aliancie zákazníkov a dodávateľov
4. Zodpovednosť voči podniku
Na rozvoj nášho podnikania
Zlepšiť dlhodobú ziskovosť
Rozšírte rozsah nášho podnikania a zákazníkov
Neustále investujte do nových produktov, služieb a podpory
5.Zodpovednosť voči spoločnosti
Akt dodržiavania etických praktík
Konať čestne a čestne
Oceňujte vzájomnú dôveru a rešpekt
Podporovať rozmanitosť a kultúrne ocenenie v pracovnej sile
Potreba ochrany a starostlivosti o obec a jej okolie
